freie Stellen

WIR SUCHEN SIE!
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft des Amtes aktiv mit!

Das sind wir:
Angrenzend an die Landeshauptstadt Schwerin sind wir als Amtsverwaltung mit unseren 40 Mitarbeitern für die Anliegen unserer Bürger aus den neun amtsangehörigen Gemeinden Dümmer, Holthusen, Klein Rogahn, Pampow, Schossin, Stralendorf, Warsow, Wittenförden und Zülow zuständig.

Zur Verstärkung unseres Teams ist im Fachdienst Bürgerdienste und Zentrale Dienste die Vollzeitstelle

als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d)
im Bereich Schulen & Kindertagesstätten

zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 9c gemäß TVöD VKA.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Schulangelegenheiten
- Bearbeitung sämtlicher Angelegenheiten im Bereich Schulen, u.a.

• Haushaltsplanung und -bewirtschaftung für zwei Grundschulen und ein Gymnasiales Schulzentrum
• Zuarbeit für die Schulentwicklungsplanung an den Landkreis, Entwicklung von Raumkonzepten
• Berechnen der Schullastenbeiträge und Abrechnung mit anderen Schulträgern

Kindertageseinrichtungen
- Bearbeitung sämtlicher Angelegenheiten im Bereich Kindertageseinrichtungen, u.a.

• Führen der Leitungs-, Qualitäts- und Entgeltverhandlungen mit dem Landkreis für eine kommunale Kindertageseinrichtung
• Kita-Bedarfsplanung für den Amtsbereich Stralendorf
• Bedarfsermittlung der Kita-Plätze, Abgleich mit den Einrichtungsleitungen

Eine Zuweisung anderer und weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit:
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws (öffentliche Verwaltung), Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang 2) oder ein vergleichbares Studium

Darüber hinaus überzeugen Sie uns mit folgenden Anforderungen:

• eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung sollte vorhanden sein
• überdurchschnittliche Motivation und Leistungsbereitschaft
• Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber, Belastbarkeit und sehr großes Verantwortungsbewusstsein
• selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten im Team
• Sozialkompetenz, sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten
• Pkw-Führerschein

Das erwartet Sie bei uns:

• eine interessante und facettenreiche Tätigkeit mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD VKA (EG 9c) inklusive aller tariflich vereinbarten Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• moderner Arbeitsplatz und technische Ausstattung
• flexible Gleitzeitarbeit und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Menschen mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 29.05.2026 per Mail an personal@amt-stralendorf.de oder schriftlich an das Amt Stralendorf, Personalstelle, Dorfstraße 30, 19073 Stralendorf.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen können nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wurde. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Bei fachlichen Fragen, wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kohlhaus, Tel.: 03869-76 00 21 oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Schessner, Tel.: 03869-76 00 59.

gez. F. Gombert
Amtsvorsteher

WIR SUCHEN SIE!

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft des Amtes aktiv mit!

WIR SUCHEN SIE!

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft des Amtes aktiv mit!

Angrenzend an die Landeshauptstadt Schwerin sind wir als Amtsverwaltung mit unseren 40 Mitarbeitern für die Anliegen unserer Bürger aus den neun amtsangehörigen Gemeinden Dümmer, Holthusen, Klein Rogahn, Pampow, Schossin, Stralendorf, Warsow, Wittenförden und Zülow zuständig.

Zur Verstärkung unseres Teams ist im Fachdienst Bauen und Gebäudemanagement die Vollzeitstelle

als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d)

im Bereich Hochbau und technisches Gebäudemanagement

zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 11 gemäß TVöD VKA.

 Hochbaumaßnahmen und technisches Gebäudemanagement

• Betreuen von investiven Hochbaumaßnahmen für amts- und gemeindeeigene Gebäude wie Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, Verwaltungsgebäude, Feuerwehrhäuser etc.
• Feststellen des Sanierungs- und Reparaturbedarfs an öffentlichen Gebäuden, Vorbereiten der Instandsetzungsmaßnahmen
• Erarbeiten der Planungen mit den politischen Organen und Planern
• bei kleineren Maßnahmen Erstellen der Leistungsverzeichnisse und ggf. Durchführen der Ausschreibungen, Auftragsvergaben, Überwachen und Abnehmen der Arbeiten, ggf. Mängelbeseitigung und Rechnungsprüfung
• bei größeren Maßnahmen Ausschreibung von Planungsleistungen, Planung abstimmen und Prüfen des HOAI-Vertrages
• Ermitteln der Ansätze für die Haushaltsplanung
• Beantragung von Fördermitteln
• Vorbereiten der politischen Beschlüsse, Erstellen von Beschlussvorlagen
• Wahrnehmen der Bauherrenfunktion

Eine Zuweisung anderer und weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium (Diplom oder Bachelor). Alternativ ein abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt, Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang 2) oder Bachelor of Laws (öffentliche Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Darüber hinaus überzeugen Sie uns mit folgenden Anforderungen:

• eine Berufserfahrung im kommunalen Baubereich ist vorteilhaft
• Kenntnisse der HOAI, der VOB sowie im Vergaberecht
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Organisationstalent, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur gelegentlichen Verlagerung der Arbeitszeit in die Abendstunden zur Teilnahme an Sitzungen

• eine interessante und facettenreiche Tätigkeit mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD VKA (EG 11) inklusive aller tariflich vereinbarten Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• moderner Arbeitsplatz und technische Ausstattung
• flexible Gleitzeitarbeit und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei einem zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber

Wir ermutigen ausdrücklich auch Quereinsteiger zu einer Bewerbung und unterstützen den Einstieg mit fachbezogenen Weiterbildungen.

Menschen mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte bis zum 10.06.2026 per Mail an personal@amt-stralendorf.de oder schriftlich an das Amt Stralendorf, Personalstelle, Dorfstraße 30, 19073 Stralendorf.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen können nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wurde. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Bei fachlichen Fragen, wenden Sie sich bitte telefonisch an Herrn Oelze, Tel.: 03869-76 00 30 oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Schessner, Tel.: 03869-76 00 59.

gez. F. Gombert

Amtsvorsteher